Resumé af projektet

Der har været en debat i årevis om den manglende tilstrækkelighed af ydelser og tjenester til mennesker, der har behov for langtidspleje. Behovet for at omdefinere modellen for pleje af ældre overvejes i øjeblikket, da den nuværende er forældet og forældet. Der er mange mennesker, der har brug for pleje af forskellige typer og intensiteter. Disse mennesker stræber efter at fortsætte med at udvikle deres livsprojekter i henhold til deres præferencer. De insisterer på retten til ikke kun at helbrede deres sygdom, men også at reducere deres afhængighed. De skal fremme personlig autonomi og aktiv inddragelse i livet - en rettighed, der er anerkendt i lovgivningen i alle europæiske lande.

I den forbindelse har forskellige europæiske lande udviklet nogle nye forretningsmodeller for integreret menneskecentreret pleje. Den omfattende, personcentrerede plejemodel-En omfattende personcentreret plejemodel (i det følgende benævnt CPCC-modellen) kræver, at nye kompetencer og roller implementeres. Dette pålægger behovet for at inkludere en ny faglig rolle - REFERENCESPECIALIST I HJEMMET FOR DE ÆLDRE TIL ANVENDELSE AF CPCC -MODELLEN (i det følgende benævnt CPCC -specialist). Profilen for denne faglige rolle defineres som en kvalificeret specialist, der er ansvarlig for koordineringen af ydelser i ældreboligen. Generelt kan han / hun: fokusere på individet, bruge passende kommunikationsevner, koordinere og generere ressourcer til at lette ældre menneskers autonomi og velvære (psykosocial, miljømæssig, teknologisk, socio-medicinsk osv.). Det er vigtigt for denne nye specialist at arbejde i overensstemmelse med national / regional socialpolitik for at nå sine mål.

New Care-projektet har til formål at udvikle specifikke undervisningsmaterialer til den nye faglige rolle som en REFERENCESPECIALIST I LANGTIDPLEJEINSTITUTIONER TIL ANVENDELSE AF CPCC-MODELEN som en nøglefigur i overgangen til en ny ledelsesmodel med det formål at give gode mennesker, ved at forebygge afhængighed og sikre en selvstændig livsstil for ældre mennesker.

Resultaterne har til formål at forbedre beskæftigelsesegnetheden for arbejdstagere i denne sektor på grund af nye tendenser i den aldrende befolkning og at foreslå en ny læreplan for mennesker.

RESULTATER De forventede resultater af projektet er:
• Internationalt uddannelsesprogram for REFERENCE SPECIALIST, hvis aktiviteter vil lette implementeringen af CPCC modellen i denne sektor. Den nye læreplan svarer til niveau 5 i EQF.
• Uddannelsesmæssigt indhold og undervisningsmateriale til CPCC-modellen, som vil blive tilpasset e-læringsplatforme.
• Uddannelsesmæssigt indhold og materialer rettet mod lærere / undervisere om: Hvordan gratis uddannelsesressourcer bruges til implementering af den overordnede personcentrerede plejemodel (CPCC-model)
• Flersproget uddannelsesværktøj til den nye mobilkompatible faglige profil
• Test af alle uddannelsesressourcer gennem et pilot e-learning-kursus i alle projektpartnerlande

NYT PLEJEPROJEKT

Folk i landet debatterer også debatten om de sociale spørgsmål, der er behagelige for folket, der har meget at gøre med langdistancemennesker. Det er derfor på europæisk plan blevet nødvendigt at omdefinere plejemodellen for de ældre da da er erældet. Mangen, krydset gør et spil og snubler fra en stærk tipvogn og en størrelse. De vil gerne som andre mennesker udvikle deres egne livsprojekter efter egne ønsker. Den påkalder sig retten, ikke kun til at få behandlet deres sygdom, men også til at mindske deres funktioner og fremme deres personlige autonomi, så de kan leve og aktivt liv; en ret, der er anerkendt i lovgivningen i alle europæiske lande

Derfor har en række forskellige lande udviklet nogle nye arbejdsmodeller, som handler om integreret pleje, der er centreret omkring det enkelte menneske. En omfattende personcentreret model (herefter kaldet CPCC-modeller) kræver nye kompetencer og rollefordelinger til at fungere optimalt.

Dette fungerer, i tilfælde af en professionel profil på netværket og den vigtigste del af skalaen, arbejder på implementeringen af CPCC MODELLER (her og der på CPCC delen). Denne profil er defineret som en kvalificeret sundhedsmedarbejder, der er ansvarlig for at koordinere tjenesteudbydere og spillercentre. Generelt er han / hun i stand til at: udføre personcentrerede arbejdsopgaver, at anvende passende kommunikationsværktøjer og at koordinere og lede ressourcer for at hjælpe de ældre med at være selvbestemmende og trives (mentalt, social-teknologisk). Denne medarbejder vil altid arbejde og udvikle sine opgaver i henhold til national / regional socialpolitik i bestræbelserne for at nå målene.

Nye plejeprojekter skal dannes ved to specifikke undertegningsmaterialer til de tilflyttere for at lege med referencepunktet og i slutningen af den personcentrerede legemodel, CPCC MODELS, som er et centralt element og oversætter til en ny model. Formen er på samme tid som den vigtigste og nyttige og forudgående og i spidsen for at give og give den bedste mad i en selvforsynende stil.

Du vil være i stand til at finde de resultater, der hjælper dig med at opnå de bedst mulige betingelser for sektoren og sektoren, samt at finde en måde at hjælpe de nye tendenser og processorer: I fremtiden vil vi levere en ny implementering plan for implementering af modellen.
RESULTATER Projektets resultater er:
-International underwriting program for THE PROFESSIONAL MEDARBEJDER, som skalerer hemmeligheden bag den personcentrerede CPCC-model og ældreplejesektoren. Dette program er baseret på ISCED 5 og EQF 5 niveauer
-Følgende beskrivelser og tegningsmaterialer og verifikation med CPCC -modeller. Materialer kan findes på platformen.
-Forbøbsbeskrivelser og undervisningsmateriale, der henvender sig til undervisere og håndtering af, hvordan de kan bruge den åbne uddannelsesressource efter CPCC -modeller
-I en afskærmning tilfældet, forefindes på den anden side og er tilgængelige på en mobiltelefon
Test af alt undertegningsmateriale på kurset, som er godt vedligeholdt og alle de bedste lande.

NYPLEJE-PROJEKT

Fra i år producerer vi en debat om den manglende tilpasning af tjenester og tjenester til kvinder, der har arbejdet længe. I mellemtiden er det nødvendigt at omdefinere modellen for opmærksomhed på de store mennesker ved at være forældet. Personer, der kræver opmærksomhed og opmærksomhed på forskellige typer og intensiteter af tal og udskejelser. Disse mennesker stræber efter at fortsætte med at frigøre deres proprietære projekter, der er i overensstemmelse med deres præferencer. Reclaman el derecho no solo al tratamiento de su enfermedad sino a reducir su situatión de addencia ya la promoción de su autonomuja personal ya la inklusion na la vida aktivna. Det er rigtigt, at det er blevet anerkendt i normen for alle europæiske lande.

I denne form har alle europæiske lande udviklet forskellige forvaltningsmodeller baseret på metodikken i det integrerede center i værdighed og ledelse af personen (AVS).

En model til personalisering, der kræver nye kompetencer og roller for prøven. En ny professionel figur dukker op i dette miljø som PROFESSIONAL OF REFERENCES IN CENTERS (NPRCM), som en person, der er ansvarlig for personalisering af hver person i dag, på grund af kontinuerlig uddannelse, diskvalifikation fra kompetence person og søgning efter ressourcer, der genererer kapacitet og ledelse, støtte interventionsplanen og koordinering af interventioner. Referencepersonalen skal bestemmes af de socio-sanitære politikker og afhængigheden af hvert land og område.

New-Care-projektet foreslår at udvikle en gruppe formative ressourcer til skikkelsen Emergency Professional i boligcentre som en nøglefigur for udveksling af en ny ledelsesmodel (AVS) for at garantere værdighed og gavn for personer., I forebyggelse af afhængighedssituationen og udviklingen af former for selvstændigt liv for borgmestrene.

Resultaterne vil guide implementeringen af sektorens arbejdstagere på grund af de nye udviklingstendenser og foreslå overvejelse af en ny profil og nye kompetencer i de faglige uddannelsessystemer for tilpasning til en ny model for præsentation af en ny model. Boligareal.

Resultater Resultaterne af dette projekt er følgende:
• International læseplan for profilen for PROFESSIONAL REFERENCE, som letter implantation af personens effektcenter i personalet i feltsektoren.
• Uddannelsesmæssigt indhold til dannelse af NPRCM, tilpasset forskellige TIC -understøttelser til telefonformation.
• Lærer / lærerformens betingelser: ó Hvordan bruges åbne uddannelsesressourcer i anvendelsen af AICP -modellen?
• Uddannelsesmæssigt flersproget kit til FP online af Professional Reference kompatibelt med mobile enheder.
• Pilotering af uddannelsesmæssige og uddannelsesmæssige ressourcer til overførsel af uddannelsesplaner til FP i sektoren.


DET NYE PLEJEPROJEKT

Per anni è stato acceso il dibatto sulle carenze dei servizi di assistenza di lungo termine. I øjeblikket er behovet for at bestemme den absolutte model for cura for gli anziani og gøre det absolut nødvendigt. Tal og efterlignere er de mennesker, der har behov for pleje og hjælp af forskellige typer og intensiteter. Denne person stræbte efter at fortsætte med at udvikle det rigtige projekt i det andet liv med retten til påskønnelse og præference. Ud over retten til at blive behandlet uden at være ejeren af ejendommen, men også at støtte ejendommen i virksomheden og at fremme ejendommen til autonomi og inklusion i det aktive liv; denne lov er tilstanden for lovgivningen i alle europæiske lande.

Nogle medlemmer har tilsyneladende fået en række nye integrerede modeller, der er centreret om mennesker. En model af integreret center på personen (som i tilfældet CPCC -modellen) kræver nye kompetencer og nye ruller. I denne sektor dukker en ny fagperson op: referenceprofessionel i tilfælde af anvendelse af CPCC -modellen (vellykket defineret af CPCC Professional). Denne profil identificerer dig som en professionel tekniker, der er ansvarlig for koordineringen af tjenester i business casen for medarbejdere. Generelt er han / hun i byen: at have magt til at fokusere på personen, bruge passende kommunikationskapacitet, koordinere ressourcerne for at lette patientens autonomi og fordel (fysisk, mental, social, (). Disse fagfolk arbejder inden for lokal og national social og national politisk uddannelse.

New-Care-projektet vil definere de didaktiske materialer, der er orienteret mod dannelsen af en professionel figur, CPCC-koordinatoren, herunder passage af en ny model for forvaltning af boliger til borgere, færdiggjort for at garantere værdighed og fordel ved uddannelse. Stessi uno stile di vita autonom. Resultaterne er meget gode til at øge kompetencen hos sektorens arbejdere og til at måle et nyt formativt forløb for implementeringen af CPCC -modellen i tilfælde af tilbagetagelse.

RESULTATER Gli output prevesti dal progetto sono:
• International læreplan for CPCC -koordinatoren, med aktiviteten til implementering af CPCC -modellen. Den nye pensum svarer til ISCED 5 og EQF 5 niveauer.
• Didaktisk indhold og dannelsesmateriale på CPCC-modellen, tilpasset e-læringsplatformen.
• Materialer udviklet i formuleringen af CPCC -modellen.
• Flersproget didaktisk kit, kompatibelt med mobile enheder, til udvikling af en ny professionel profil.
• Test af didaktiske ressourcer for at tiltrække et pilotkursus i e-læring i feltpartneren.

Projektet udvikles over en periode på 24 måneder med følgende organisationer:

Sektor NGO'er (Mensajeros de la Paz, ES),
BFE (Uddannelseskonsulent, BG),
CIAPE (Uddannelseskonsulent, IT),
SOSU AARUS (Training Center in sociohealth area, DK),
ASOCIATIA HABILITAS (Uddannelseskonsulent, RO).


NYT PLEJEPROJEKT

De ani de zile au loc dezbateri despre neadecvarea beneficiilor ai a serviciilor pentru cei care au nevoie de îngrijire pe termen lung. Omdefinering af modellen for at indlejre personen i skoven er nødvendig for at blive, ud fra stuen. Personale, der tager sig af forskellige tjenester intensi intense de ingrijere si sprijin su numeroase si exigente. Acesti oameni isi doresc sa-si dezvolte proiectele de viata potrivit preferintele lor. Ei isi revendica dreptul nu doar la ingrijire medicala, ci si la autonomie personala, la redurearea gradului de dependenta si la o viata activa; un drept care a fost recunoscut in legisllatia tuturor tarilor europene.

Astfel, mange af de europæiske lande har ødelagt vores modeller fra integrationen af det integrerede center i centret. En forståelig model for iboende centrum for personen (fordømt i den kontinuerlige ICCP -model) er ikke i stand til at konkurrere med ruller om funktionel anvendelighed. En ny professionel profil inden for dette domæne - PROFESSIONEL REFERENCE I BOLIGTEKNIK FOR ICCP MODEL ANVENDELSE (numit in continuum, ICCP PROFESSIONAL). Dette er bestemt en teknisk kvalifikation, der er ansvarlig for koordineringen af tjenester i boligcentret. Generelt er ICCP-professionelle i stand til at fokusere på personlig assistance, til at udnytte kommunikationsevner, til at koordinere og generere ressourcer til fremme af autonomi og til at forbedre personale på området (psykosocial, miljømæssig, teknologisk, socio-medicinsk osv. .).). Dette er et professionelt og påtrængende arbejde inden for national / regional socialpolitik til objektiv fremdrift af linser.

Desuden er ICCP PROFESSIONAL et projekt designet i overensstemmelse med nationale / regionale socialpolitikker.
"New-Care" -projektet er designet til at uddybe specifikke instruktionsmaterialer, tilpasse nye faglige profiler, arbejde som en PROFESSIONEL REFERENCE I BOLIGINGREDIENTER TIL ICCP-MODELANVENDELSE, da det er designet til at styre en ny. Personer i pleje i et boligområde center (model til forståelse af en persons centrum - ICCP), ved at forhindre afhængigheder og sikre en livsstil autonomt for beboere i beboelse. Resultaterne af besøget inkluderer medarbejdernes kapacitet i denne sektor, som har en tendens til at efterligne i forbindelse med uddannelse og udarbejdelse af en ny læreplan for implementering af den nye ICCP -model i det centrale boligområde.